أين ظهرت المدرسة البنيويّة

بواسطة:

أين ظهرت المدرسة البنيويّة

تعود بداية المنهج البنيويّ في النقد الأدبيّ اللغويّ إلى منتصف القرن العشرين، وكان ظهوره بالتحديد في فرنسا في الستينيّات من القرن العشرين، وذلك عند قيام "تودوروف" بترجمة الأعمال الخاصة بالشكلانيّين الرّوس إلى اللغة الفرنسيّة، وقد ظهر ذلك بكتابٍ بعنوان "نظرية الأدب، نصوص الشكلانيين الروس"، فكانت حركة الشكلانيّين التي ظهرت في روسيا بين عامَيْ 1915 و1930م، هي أوّل مصادر البنيوية وأهمّها، وقد عُنيت بقراءة النصّ من الداخل؛ لأنَّ الأدب بنظهرهم يعدّ نظامًا ألسُنيًّا للواقع وليس انعكاسًا لهُ؛ ولذلك قاموا باستبعاد علاقة الأدب بالفلسفة والأفكار والتاريخ.

أمّا عن ثاني مصادر البنيويّة فهو النقد الجديد الذي ظهر في الأربعينيّات من القرن العشرين، ورأى أتباعه أنّ الشعر هو نوع من الرياضيات لا حاجة فيه للمضمون، إنّما الأهمّ هو القالب الشعريّ. ولعلّ أهم مصادر البنيويّة التي ساعدت في نشوئها هو ذيوع صيت علم اللسانيّات الخاصّ بدي سوسير الذي يعدّ رائد الألسنيّة البنيويّة ومن قام على تعريف المدرسة البنيوية، فبالرغم من عدم استعماله لكلمة "بنية" إلّا أنّهُ قد مهّد لاستقال النصّ الأدبيّ وفرّق بين اللغة والكلام، وكما اتّفق العديد من الدارسين؛ فإن العوامل التي سلف ذكرها كانت من أهم عوامل نشوء المدرسة البنيويّة.

مواضيع ذات صلة بـ

أضرار-صابونة-البابايا

. صابونة البابايا . أضرار صابونة البابايا . التحسس . أضرار البابايا الصحية صابونة البابايا البابايا هي أحد أنواع الفاكهة التي تنمو في ا

ما-هي-القيمة-الغذائية-للبقلة؟

البقلة البقلة وهي عبارة عن نبات سنوي صغير الحجم ينتمي إلى عائلة الرجلية، وتعد من النباتات المنبطحة التي تتمتع بلونها المحمر، وتمتاز

مزايا-و-عيوب-سيارة-مازيراتي

مازيراتي هي شركة سيارات إيطالية مختصة في إنتاج السيارات الرياضية و سيارات السباق، بقيت هذه الشركة مستقلة حتى عام 1993 قبل أن تضمها شركة

أساليب التعزيز في التدريس

محتويات 1 مفهوم التعزيز 2 أهمية التعزيز في التدريس 3 أنواع التعزيز اليوم بمشيئة الله تعالى سنقدم لكم مقال مميز حول ” أساليب التعزيز في

أمراض القفص الصدري وعلاجها

. القفص الصدري . أعراض ألم القفص الصدري . أمراض القفص الصدري . إصابات وكسور . التهاب القوقعة الغضروفية أو متلازمة تيتز . مرض ذات الجنب . س

طرق-تحفيز-الموظفين-للعمل-بجد

. مفهوم التحفيز . طرق تحفيز الموظفين للعمل بجد . الموازنة بين الصلاحيات والمسؤوليات . إعطاء مساحة للإبداع الوظيفي . التدريب والتطوير . ا