سوف نتحدث في هذا الموضوع من خلال موقع فكرة fekera.com عن طريقة كتابة نموذج تقرير ضد موظف، التقرير هو مجموعة من الأوراق التي تبين حالة المؤسسة وتعتبر هذه التقارير مصدر يمكن أن نكتب بيه اي مقترحات وصعوبات العمل .
كيفية كتابة تقرير ضد موظف
- لابد من تحديد السبب لأنك تحدد الأشخاص المستهدفة بقراته .
- سوف تمتلك القدرة على كتابة جميع المعلومات المطلوبة حول الموضوع في التقرير بتركيز ودقة لانك تعرف من هو المستهدف لقراءته .
قد يهمك ايضًا : نموذج تقييم أداء الموظفين في الشركات
خطوات كتابة التقرير
- كتابه خطوط العريضة اولا
- ثم كتابه خطوط الفرع العريضة
- كتابة فقرة على كل صورة على هيئة نقاط أو جمل .
- وأهم جزء في التقرير هو الرسم البياني فهو جزء منه
فإن التقرير عبارة عن أوراق نكتب عليها عدد من المعلومات او اشياء معينة ويتم عرضها ايضا بصورة واضحة كي تكون سهلة في القراءة ونحصل على النتيجة المطلوب فيها ايضا ، يتم اعتماد هذه التقارير من قبل الشركات والمؤسسات من خلال كتابه نموذج عن موظف السئ أو الموظف الجيد .
قد يهمك ايضًا : نموذج عقد شراكة بين طرفين في محل تجاري
مراحل كتابة التقارير
- ان نفهم التقرير والغرض منه ومن كتابته .
- ثم البحث في جمع المعلومات والبيانات المطلوبة في التقرير وتختلف نوعية التقرير عن غيره .
- أن نرتب الافكار عن طريق وضع الأفكار في شكل متساوي.
- تحليل الفكرة التي نكتبها .
- ثم بعد ذلك نكتب التقرير .
تعد تقارير العمل عن الموظفين من الأمور الهامة التي نعلم بها صاحب العمل على معرفة عالية بالعمل فإنها تعد من الوسائل الهامة بين الموظفين وبين المديرين وأصحاب الأعمال وايضا يجب اعتماد التقارير من قبل المؤسسات والشركات من خلال كتابه نموذج عن موظف الجيد أو الموظف السئ.
ويجب أن نجعل كتابة التقارير عن الموظفين بيئة واضحه من كافة الصعوبات وأضرار البيئه مما يجعلنا نجد حلول واضحة في تحسين البيئة والنهوض بها .
قد يهمك ايضًا : نموذج شكوى إدارية ضد موظف
تقرير موظف سيئ
- عند كتابة تقرير عن الموظف السئ لا يختلف عن كتابة التقرير العادي مع التوضيح الفرق بين محتوى التقرير الإداري ويتم ايضا توضيح جميع الأسباب السيئة التي تجعلنا نكتب تقرير ضد هذا الموظف .
- ويجب ظهور الأدلة التي تؤكد صدق المعلومات أو سلبيه الموظف .
- يجب أن نخبر الموظف بالتقرير الصادر له مع ذكر اسمه على التقرير الإداري لأن الإجراء هذا يعد من المهام التي تحتاج إلى الأخلاق لأن لا يحق عن كتب التقرير إلا إذا دافع الموظف السيء عن نفسه .
قد يهمك ايضًا : نموذج تقديم رياض الأطفال للمدارس التجريبية
نموذج تقرير يومي عن العمل
- من مهمة شئون العاملين كتابة تقرير يومي عن سير العمل .
- نكتب في التقرير اسم الموظف ومنصبه في الشركة .
- ثم نكتب أسباب هل الموظف يقوم بعمله أم يعمل في عمله .
- ثم نكتب أهداف التقرير ومن الذي يجب عليه النظر عليه .
- ثم نوضح جميع الجوانب السلبية والإيجابية التي تكون في الموظف .
- ونحدد طبيعة المعلومات الواردة مما يسهل على الذي يقرأ التقرير الفهم بسرعه .
- ثم نكتب الأفكار في المتضمنة الأعمال والأنشطة التي يتحدث عنها التقرير .
- لابد أن يكون التقرير مكتوب بطريقة بسيطة ويجب أن نجعل كتابة موحدة لكل الموظفين.
وعندما نقوم بختام التقرير نقوم بالتحية للذي يقرأ وكتابه المطلوب بوضوح ،ونرجع أيضا كلا من الكلمات اللغوية والإملائية لضمان التقرير وأن لا نترك أى خطأ به حتي لا يلحق بنا اي ضرر .
قد يهمك ايضًا : نموذج نظام قرارات الشركاء الجديد
عزيزي القارئ نستفسر أن نكون قد قدمنا جميع المعلومات حول موضوع نموذج كتابة تقرير ضد موظف وذلك من خلال موقع فكرة fekera.com نحن على اتم الاستعداد للرد على إستفساراتكم في أسرع وقت .
