بواسطة:
المقصود بها الأمر هو إن العلاوة السنوية ستكون مختلفة من موظف إلي أخر في نفس رتبة العمل من خلال الأداء الخاص به، وذلك ضمن التقارير الصادرة من مكاتب العمل التي يعمل بها الموظف، وهذا يفتح المجال من أجل المنافسة الشريفة بيم الموظفين من اجل الحصول علي أعلى مكافئات سنوية.
مواضيع ذات صلة بـ
ثقب-القلب-عند-الأطفال-حديثي-الولاد
. تكوّن القلب عند الجنين . ثقب القلب عند الأطفال حديثي الولادة . أعراض ثقب القلب عند الأطفال حديثي الولادة . علاج ثقب القلب عند الأطفال
ولد بحرف الراء
اسم ولد بحرف الراء يمكنك مشاهده باقي الكلمات بحرف ر بنت بحرف الراء - حيوان بحرف الراء - جماد بحرف الراء- نبات بحرف الراء- بلد بحرف الرا
رواية أحببتك أكثر مما ينبغى pdf 2018 –
محتويات 1 من هو مؤلف رواية أحببتك أكثر مما ينبغى 2 تحميل رواية أحببتك أكثر مما ينبغى pdf عصير الكتب 3 مقدمة رواية أحببتك أكثر مما ينبغى 4
أهمية-التنظيم-الإداري
مفهوم التنظيم الإداري يُطلق مفهوم التنظيم الإداري على أحد وظائف العملية الإدارية المتكاملة، والتي تُعنى بوضع وتطوير الهياكل التنظي
الفرق بين المحكمة الجزئية والجزائ
. أنواع المحاكم . المحكمة الجزئية . المحكمة الجزائية . الفرق بين المحكمة الجزئية والجزائية أنواع المحاكم تتعدّد أنواع المحاكم في كلِّ