عادات-تشعرك-بالسعادة-خلال-العمل
السعادة في العمل
يستطيع الإنسان أنّ يشغل الإبداع حيزًا كبيرًا في عمله فيصبح منتجًا ويشعر بالسعادة إذا توفرت له الظروف التي يستطيع من خلالها أنّ يعبر عن أفكاره، ومن خلال هذه الظروف يستطيع أنّ يشعر بالاندماج الفكري والعقلي، والتعامل بمهنية عالية مع الأشخاص المنتجين والناجحين من حوله والتعاون مع جميع الموظفين بإخلاص لتحقيق أهداف العمل جميعها وفق خطة معينة، وتستطيع تحقيق السعادة في العمل بإتباع عادات تشعرك بالسعادة خلال العمل، لأن النجاح في العمل والشعور بالسعادة لا يأتي بمحض الصدفة، وإنما يتطلب وضع عدد من الخطط والأهداف، فكل شخص يستطيع أنّ يحدد الخطوات التي توصله إلى أهدافه، ويعمل على تطوير نفسه ويمتلك المهارات التي تمكنه من أداء عمله بإتقان.[١]
عادات تشعرك بالسعادة خلال العمل
النجاح والسعادة في العمل يتطلب أنّ يلم الفرد بمهارات وقدرات التعامل مع الزملاء في العمل، ومهارات التعامل مع الآخرين، التي يكتسبها الفرد من خلال الخبرة، وهناك عدة عادات تشعرك بالسعادة خلال العمل، منها ما يأتي:[٢]
- الالتزام بالحضور إلى العمل بالوقت المحدد، لأنّ الحضور المبكر يجنب الفرد الكثير من المشكلات التي تفقده الشعور بالسعادة.[٢]
- إظهار الإيجابية في التعامل مع الآخرين، والابتعاد عن إظهار المشاكل والاضطرابات.[٢]
- احترام الآخرين والثناء عليهم والارتباط معهم بعلاقات طيبة، وعدم توجيه النقد لهم أمام الآخرين.[٢]
- الاعتراف بالخطأ والتراجع عنه، لأنّ الاستمرار بالخطأ يجعل الموظف يدخل في صدامات مع الآخرين.[٢]
- الالتزام بآداب الحديث، والابتعاد عن استخدام الألفاظ غير المناسبة أو الركيكة في الحديث مع الآخرين.[٢]
- الابتعاد عن التفكير السلبي وتحويل الأفكار السلبية إلى إيجابية يحسن من المزاج ويجعل الموظف سعيدًا.[٢]
- تقديم المساعدة للآخرين عندما يحتاجون إليها، لأن عمل الخير هو سر السعادة.[٣]
- الالتزام بالهدوء في العمل، وتجنب إثارة المشكلات، فلا داعي للتوتر والغضب.[٤]
- تحديد الأهداف التي يعمل الفرد من أجلها، إذ لا يمكن الوصول إلى النجاح والسعادة دون تحديد الأهداف.[٤]
عادات سيئة تؤثر على المستقبل الوظيفي
كما هو الحال في وجود عادات تشعر الفرد بالسعادة خلال العمل هناك عادات تؤثر على مستقبله الوظيفي يجب على الفرد الإقلاع عنها نهائيًا؛ لضمان استمراره في الوظيفة التي يعمل بها ومن هذه العادات:[٥]
- اللامبالاة الدائمة في العمل، وعدم الاهتمام بالعمل بإنجاز ما هو مطلوب منه.
- حمل الأحقاد على الزملاء بالعمل، يستمر لفترات طويلة ويؤثر على بيئة العمل.
- تقليد الآخرين دون الانتباه لما هو جيد أو سيئ.
- التبذير وإنفاق الأموال على أشياء غير مهمة وعدم والادخار للمستقبل.
- المماطلة وعدم إنجاز العمل في الوقت المناسب، يعرض الفرد لخسارة الوقت والمال وثقة واحترام الآخرين.
- اللجوء إلى الكذب وعدم الصدق الذي سيؤدي إلى الفشل حتمًا.
- لغة الجسد غير المناسبة والسيئة التي تؤثر على الآخرين، فيجب على الموظف الانتباه لحركات جسده.
المراجع[+]
- ↑ "مفاتيح النجاح في العمل"، www.sayidaty.net، اطّلع عليه بتاريخ 2020-02-17. بتصرّف.
- ^ أ ب ت ث ج ح خ "10 مهارات تكشف سر النجاح في العمل"، www.sayidaty.net، اطّلع عليه بتاريخ 2020-02-17. بتصرّف.
- ↑ "خمسة طرق لتكون سعيداً في عملك"، www.arageek.com، اطّلع عليه بتاريخ 2020-02-17. بتصرّف.
- ^ أ ب "20 نصيحة للنجاح في العمل"، www.hiamag.com، اطّلع عليه بتاريخ 2020-02-17. بتصرّف.
- ↑ "9 عادات سيئة تحطم مستقبلك الوظيفي"، www.sayidaty.net، اطّلع عليه بتاريخ 2020-02-17. بتصرّف.