كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي، تعتبر المكافأة التي يحصل عليها الموظف والعامل في نهاية خدمته هي اهم وسائل تأمين الحياة المستقبلية عند التقاعد وهي احد الحقوق التي اوجبها المشرع السعودي على القطاع الخاص، ولكن حسب معايير معينة يتم حساب نهاية الخدمة للموظف في نظام العمل السعودي، ونوضح لكم كيفية حساب نهاية الخدمة.
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
- اذا كانت المدة التي خدمها الموظف اكثر من عامين واقل من خمسة أعوام فان المكافاة في نهاية الخدمة تكون ثلث المكافاة الكاملة.
- اذا كانت المدة التي خدمها الموظف اكثر من خمسة اعوام واقل من عشرة فالمكافاة في نهاية الخدمة تكون ثلثي المكافاة الكاملة.
- اذا كانت المدة التي خدمها الموظف اكثر من عشرة اعوام فتمنح له المكافاة كاملة.
