حقوق صاحب العمل والتزاماته

بواسطة:

العمل

يُعرف العمل على أنه: "ذلك المجهود الفكري أو البدني الذي يقوم به شخص يُدعى العامل لقاء أجر وتحت إشراف شخصٍ آخر يُسمى صاحب العمل"، كما من الممكن تعريف العمل على أنّه: "مجهود يبذله العامل من أجل إشباع حاجاته الأساسية"، وبالتالي فإنَّ العمل يُحقق مصالح مُتبادلة بين رب العمل والعامل، فالعامل يُقدم كل مجهوده الفكري أو الجسدى بالقدر المطلوب من أجل العمل، وصاحب العمل يُقدم له أجرًا مُحددًا لقاء هذا المجهود، وممّا لا شك فيه أن في علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل تترتب مجموعة من الحقوق والالتزامات على عاتق كل منهما، ولكن تمَّ تخصيص هذا المقال من أجل التعرف أولًا على حقوق صاحب العمل والتزاماته، وحق صاحب العمل في الاختراع.[١]

حقوق صاحب العمل والتزاماته

إنَّ عقد العمل كغيره من العقود التي ُترتب آثارًا قانونية يجب على كل طرف من أطراف الرابطة التعاقدية القيام بها، وإلا تعرض أي منهما إلى المسؤولية التأديبية أو المسؤولية القانونية، وإن حقوق صاحب العمل والتزاماته تُعد من الشروط المهمة التي يجب على كلا الطرفين معرفتها ومُراعتها في العلاقة التعاقدية، فمن التزامات صاحب العمل: أن يُقدم الأجر المتفق عليه للعامل، وأن يوفر للعامل جميع وسائل السلامة العامة، عدم حرمان العامل من القانون، منح العامل ساعة استراحة خلال ساعات عمله، عدم تشغيل العامل في عمل غير مُتفق عليه الاختراع الذي يتوصل إليه العامل، باعتبار أنَّ هُناك دائمًا إشكالية حول هذه الاختراعات بين العامل وصاحب العمل، ولكن يجب العلم في حال تم الاتفاق صراحة في العقد بين صاحب العمل والعامل حول الوصول إلى اختراع معين، هُنا يكون الاختراع من حق صاحب العمل، ولكن إن توصل العامل إلى اختراع مُعين دون تكليف صريح من قبل رب العمل، ولو كان للاختراع صلة بنشاط صاحب العمل، أو إذا توصل العامل إلى اختراع ما باستخدام أدوات صاحب العمل، هُنا يثبت للعامل الحق في الاختراع الذي توصل إليه بحكم قانون العمل وقانون براءة الاختراع، لذلك تُعد الكتابة شرطًا أساسيًّا لأن يثبت حق صاحب العمل على الاختراع، هذا الشرط وجد من أجل حماية الطرف الضعيف في العقد ألا وهو العامل من غُبن صاحب العمل.[٣]

المراجع[+]

  1. "العمل"، ar.wikipedia.org، 17-5-2020. بتصرّف.
  2. محمد حسين منصور، قانون العمل في مصر ولبنان، بيروت: دار النهضة العربية، صفحة 301.
  3. معن السكارنه ومهند أبو مغلي (2014)، الطبيعة القانونية لحق صاحب العمل في تملك الاختراع الذي يتوصل إليه العامل أثناء تنفيذ عقد العمل، عمان: جامعة الشرق الأوسط، صفحة 756.

مواضيع ذات صلة بـ

طرق-علاج-الخمول-وكثرة-النوم

كثرة النوم كثرة النوم هو الشعور بالخمول خلال اليوم، فهو يقلّل من طاقة الشخص ممّا يؤدّي لتداخل النعاس مع العمل، المدرسة، العلاقات الا

علاج نقص السائل حول الجنين

. نقص السائل حول الجنين . أسباب حدوث نقص السائل حول الجنين . علاج نقص السائل حول الجنين . فيديو عن علاج نقص الماء حول الجنين نقص السائل ح

فوائد-زيت-النعناع

. زيت النعناع . فوائد زيت النعناع . متلازمة القولون العصبي . عسر الهضم . الغثيان زيت النعناع زيت النعناع والذي يتم استخلاصه من نبات النع

أسباب-البواسير

. البواسير . أسباب البواسير . أعراض البواسير . طريقة تشخيص البواسير . علاج البواسير . الوقاية من البواسير البواسير تؤرق البواسير عددًا ك

أسرار-الألوان

اللون يعرف اللون بأنه صفة للجسم من السواد والبياض والاحمرار وغيره، وعندما تقوم الألوان بعملية تعديل الضوء بشكل فيزيائي فتراه العين ا

معلومات-عن-التهاب-القزحية

. التهاب القزحية . أعراض التهاب القزحية . أسباب التهاب القزحية . علاج التهاب القزحية التهاب القزحية يحدث التهاب القزحية، وهي الجزء الم

أعراض-انسداد-الشرايين

. انسداد الشرايين . أعراض انسداد الشرايين . أسباب انسداد الشرايين . علاج انسداد الشرايين . الوقاية من الإصابة بانسداد الشرايين . فيديو ع

طريقة فرمتة جوال هواوي وهو مقفل

محتويات 1 نبذة عن عمل فورمات لجهاز هواوي : 2 كيفيه عمل نسخه احتياطيه من البيانات الموجودة على الهاتف : 3 طريقة فرمتة جوال هواوي وهو مقفل