أسباب-البطالة
مفهوم البطالة
تُعدّ البطالة ظاهرة تنتشر انتشارًا كبيرًا، وفي الوطن العربي بشكل عام تحديدًا، وتعني البطالة نسبة الأفراد العاطلين عن العمل بالنسبة إلى مستوى القوة العاملة في الدولة، وتشكّل البطالة الأشخاص الراغبين في الحصول على عمل ضمن مستوى الأجر الشائع أو المحدد ولكنهم لا يستطيعون إيجاده، وقد عرفت منظمة العمل الدولية البطالة على أنها "العاطل عن العمل هو ذلك الفرد الذي يكون فوق سن معينة بلا عمل و هو قادر على العمل و راغب فيه و يبحث عنه عند مستوى أجر سائد لكنه لا يجده"، وبناء على هذا التعريف يتوضح بأنّه ليس كل من لم يعمل فهو يُعدّ عاطلًا عن العمل وليس كل من يعمل يعتبر بالضرورة عامل، ومن هنا سوف يتم الانتقال إلى أسباب البطالة.[١]
أسباب البطالة
هناك العديد من الناس والذين يشتكون من البطالة التي أصبحت تكبر فجوتها مع مرور الأيام، وتؤثر البطالة في المعيشة بشكل كبير وإنّها تتدخل بنمط حياة الإنسان وتقلق سير حياته، وفيما يأتي بيان أسباب البطالة:[٢]
- التطور التكنولوجي والانفجار العلمي: ففي حين توفر الماكنات والروبوتات لتحل محل الإنسان وتعمل عمله فإنّها تزيد من مشكلة البطالة وتساهم في تسريح الأيادي العاملة وتأخذ مكانها.
- الوضع الاقتصادي والركود: فحينما يكون اقتصاد الدولة ضعيفًا ستحاول رؤوس الأموال الالتصاق بأقل قدر من الأجر مع أقل عدد من الموظفين ولكن بمهام أكبر من طاقاتهم.
- التنظيم والسوق: وهنا يؤثر الاحتكار في السوق ويُعدّ من أسباب البطالة المهمة، فعندما ينحصر موضوع ما بجعبة أحدهم فإنّ عدد الموظفين في ذلك المجال سيقلّ ولن تتوافر فرص عمل أخرى.
يوجد الكثير من الأسباب الأخرى للبطالة، ولكن هناك دراسات تشير إلى سبب مهم من أسباب البطالة عادة ما يغفل عنه الدارسون، ألّا وهو ارتفاع نسب المتعلمين وحاملي الشهادات الجامعية، وكيفية تأثيرهم كسبب هام من أسباب البطالة، وتبرز المشكلة هنا بنسب الوظائف التي تحتاج فعلًا إلى الشهادة الجامعية الأكاديمية، والتي تُعدّ قليلة عند مقارنتها مع جانب الصناعة والحرف والصحة، وهنا يأت دور الشباب في الاختيار الصحيح وكذلك دور الدولة في توفير فرص العمل لحاملي الشهادات الأكاديمية.[٣]
سلبيات البطالة
إنّ البطالة المرتفعة التي تتفاوت فيها الطبقة الاقتصادية تُعدّ عاملًا سلبيًا مؤثرًا جدًا في حياة المجتمعات، ولها تأثير سلبي كذلك على معدل النمو الاقتصادي، كما تؤثر البطالة بشكل سلبي من ناحية اجتماعية على التكافل الاجتماعي بين الأفراد والتناغم فيما بينهم، فبدلًا من أن يكمل بعضهم الآخر عمله يصبح هناك دورًا للتصارع على الوظائف وليس محاولة تحقيق الذات، وفيما يأتي بيان بعض تلك السلبيات:[٢]
- إضاعة الموارد من الدولة والأفراد.
- توليد الضغوط النفسية على الشعب.
- دفع الناس إلى خط الفقر في الدولة.
- انخفاض تقدير الذات لدى المجتمعات.
- تعزيز النزوح الاقتصادي لدى الأفراد.
- الحد من السيولة والتي تحد من تنقل العمال.
المراجع[+]
- ↑ "بطالة"، www.marefa.org، اطّلع عليه بتاريخ 28-12-2019. بتصرّف.
- ^ أ ب "Unemployment", www.wikiwand.com, Retrieved 28-12-2019. Edited.
- ↑ "education-vs-unemployment", www.arageek.com, Retrieved 28-12-2019. Edited.
