أهمية-الموارد-البشرية

بواسطة:

مفهوم الموارد البشرية

يمكن تعريف الموارد البشرية على أنّها تلك القوى العاملة التي تقوم بمهام يومية محددة في العديد من الكيانات الاعتبارية سواء كانت هذه الكيانات عامة أو خاصة، ويُطلق على هذه القوى العاملة رأس المال البشري، وتحتوي العديد من المنظمات على عدد من القوى العاملة التي تتناسب مع المتطلبات الوظيفية والأهداف التي تضعها هذه المنظمات،[١] كما يُطلق مفهوم الموارد البشرية على أحد الأقسام التي توجد في المنظمات أو الشركات، حيث يُعنى قسم الموارد البشرية بكافة الشؤون المتعلقة بالموظفين، أمّا أهمية الموارد البشرية فتتضح من خلال ما تُمثِّلُهُ الموارد البشرية من مهام وظيفية وإدارية، وفي هذا المقال سيتم تناول أهمية الموارد البشرية.[٢]

أهمية الموارد البشرية

تكمن أهمية الموارد البشرية بأنّها تلك القوة المحرّكة لكافة العمليات اليومية في المنظمات أو الشركات، فهي حجر الأساس الذي يبدأ منه تحقيق الأهداف المنظمية، وذلك من خلال ما يتوافر من طاقات بشرية مؤهلة تحتوي على قدر كافٍ من المعرفة المتخصصة أو الخبرة المهنية التي تُساعد المنظمات في التغلب على المشكلات التي تواجهها، ما يؤدّي إلى زيادة الكفاءة المهنية، ورفع الفاعلية في المنظمة، لتُصبح المنظمة أكثر قدرة على مقارعة المنافسين في السوق، وتسعى المنظمات إلى استقطاب أفضل القوى العاملة، وتقدم لهم ما يكفي من المكافئات المادية أو المعنوية لتقديم أفضل ما لديهم من أجل مساعدة المنظمة على تحقيق الإنجازات.[١]

أمّا أهمية الموارد البشرية بوصفها أحد الأقسام الموجودة في المنظمات فهي تتمثل في إدارة القوى العاملة التي تحتوي عليها الشركات، واستقطاب ما تحتاج إليه المنظمة من شواغر وظيفية بناءً على وجود معايير محددة تتناسب مع الأقسام التي تحتوي على تلك الشواغر، كما يُعنى قسم الموارد البشرية بتطبيق قوانين العمل على الموظفين العاملين في المنظمات أو الشركات، فضلًا عن مواكبة كافة المستجدات المتعقلة بالقوانين الوظيفية في الدولة التي تنشط فيها المنظمات، كما يعدّ قسم الموارد البشرية المرجعية الرسمية أو حلقة الوصل بين الموظف ومتطلباته الوظيفية في البيئة المنظمية، وفي المنظور الحديث توجهت أقسام الموارد البشرية لتكون أكثر فاعلية على الأداء المنظمي، وتخرج من مفهومها التقليدي القديم.[٣]

تطوير الموارد البشرية

إنّ أهمية الموارد البشرية تدعو إلى زيادة التركيز على القوة العاملة في المنظمات، وبذل المزيد من الجهود في تطوير الموظفين سواء كان ذلك على المستوى المهني في زيادة معرفتهم الأكاديمية ذات العلاقة بالوظائف التي يمارسونها، أو من خلال تطوير مهاراتهم الشخصية ليكونوا أكثر قدرة على حل المشكلات والتعامل مع البيئة المهنية المحيطة بهم، وعادة ما يتمّ التخطيط لبرامج تدريبية مكثفة من قبل المنظمات، حيث يخضع الموظفون إلى هذه البرامج التدريبة التي تعطيهم المزيد من المعرفة المتخصصة، وتمنحهم التحفيز اللازم لبذل المزيد من الجهود لتحسين مستوى الأداء في مختلف الأقسام في المنظمات، كما تسعى المنظمات إلى تطوير الجانب القيادي لدى الموظفين ليكونوا أكثر قدرة على احتواء المواقف وحل المشكلات.[٤]

المراجع[+]

  1. ^ أ ب "Human resources ", www.wikiwand.com, Retrieved 30-12-2019. Edited.
  2. "human resources", www.businessdictionary.com, Retrieved 30-12-2019. Edited.
  3. "Human Resources (HR)", www.investopedia.com, Retrieved 30-12-2019. Edited.
  4. "Human resources management", www.britannica.com, Retrieved 30-12-2019. Edited.

مواضيع ذات صلة بـ

ما-هو-الكافور

. الكافور . فوائد الكافور الطبية . معالجة المشاكل الجلدية . تسكين الآلام . معالجة الروماتيزم . التخلص من التشنجات الكافور تُعد مادة الكا

مفهوم-العجز-النقدي

. مفهوم العجز النقدي . كيف ينشأ العجز النقدي . كيفية تقليل العجز النقدي . تقليل الإنفاق . تعزيز النمو الاقتصادي مفهوم العجز النقدي يعرف

السمات الشخصية لحامل اسم رائد

. اسم رائد . معنى اسم رائد . السمات الشخصية لحامل اسم رائد . السمات السلبية لحامل اسم رائد اسم رائد اسم رائد من الأسماء العربيّة التي تُط

الفرق-بين-المسلم-والمؤمن

. مفهوم الإسلام . مفهوم الإيمان . الفرق بين المسلم والمؤمن . الأركان . الشمولية . الإسلام والإيمان في القرآن الكريم . مراتب الإيمان مفهوم

نبذة-عن-كتاب-التوحيد

. الكتب الإسلامية . كتاب التوحيد . منهج كتاب التوحيد . قول العلماء في كتاب التوحيد . الإمام محمد عبد الوهاب . مؤلفات محمد عبد الوهاب . أقو

ميزات-وعيوب-شيفروليه-فولت

سيارة شيفروليه فولت تم إصدارها لأول مرة في عام 2008، لتكون ثورة في عالم السيارات الصديقة للبيئة، حيث أنهاسيارة كهربائية بالكامل، يتم ش

ما هو التداخل الدوائي

. التداخل الدوائي . أنواع التداخل الدوائي . كيفية حدوث التداخل الدوائي . عواقب التداخل الدوائي . نصائح للتقليل من حدوث التداخل الدوائي

مميزات-و-عيوب-تويوتا-افانزا

تم إنتاج تويوتا افانزا لأول مرة من قبل شركة تويوتا عام 2003 و ما زالت الشركة تعمل على تصنيع هذه الفئة حتى الأن، تنتمي هذه افانزا لفئة الس